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結婚(共働き)に伴い地方転勤の可能性がネックとなった。同時にドメスティックからグローバル性の強い業種、会社での仕事に挑戦したかった為。
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①グローバルな環境 前職の7年間では業界上海外と関わる業務に携われなかった。一方、培ってきた語学力を生かしたい思いが強くなった。 ②勤務地と処遇 総合職ゆえの全国転勤制度がなくてかつ待遇を維持もしくはアップできること。
利害関係者との折衝経験 顧客のみならずベンダー、社内を巻き込みながら利害調整してきた経験。また、それを一定規模の企業で新卒から一貫して継続してきたことも評価されたと思う。
インフラ・交通
2022年02月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全99文字)
2014年08月 内定
法人営業 法人事業部(役職なし)
女性
具体的な選考内容と対策(全174文字)
2013年01月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全282文字)
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