社会人5〜10年 | 男性法人営業

Luup

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ: 地方都市への事業部運営・採用活動を行っていく中で1を大きくしていく経験は様々詰ませても... もっと見る
転職時に重視したポイント: ・魅力的なサービス・商品であるか・ある程度裁量権をもって仕事ができるか・今後の会社... もっと見る

回答日： 2022/12/07

社会人10〜15年 | 男性事業推進

Luup

事業推進,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ: 前職の同期から誘いがあり、スキルアップや将来性を感じフレキシブルに働けそうで魅力的だっ... もっと見る
転職時に重視したポイント: スタートアップへの転職、法人営業やインサイドセールス立ち上げなど、現職につながる経験し... もっと見る

回答日： 2022/12/05

社会人3〜5年 | 女性法人営業

Luup

法人営業

転職を考えた理由・きっかけ: 前職で海外駐在の予定だったが、ちょうどコロナが始まりいつ渡米できるかわからなくなったの... もっと見る
転職時に重視したポイント: 事業が成長することで自分も新しい経験がたくさんできると考えていたので、企業が成長してい... もっと見る

回答日： 2022/12/07

社会人5〜10年 | 女性営業企画

Luup

営業企画,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ: 人々の移動を便利にしたいというビジョンは前々から持っていて、日本という道路交通法の規制... もっと見る
転職時に重視したポイント: ・ミッションが明確にある企業かどうか。・ミッションに共感した社員が集まっているかどう... もっと見る

回答日： 2022/12/07

社会人5〜10年 | 男性法人営業

Luup

法人営業,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ: 前々職より一回り小さな組織で1年ほど働き、より小さな組織で働いてみたくなったため。ま... もっと見る
転職時に重視したポイント: ・事業にワクワクできるか・一緒に働いてみたい人が揃っているか・自分が活躍できるイメ... もっと見る

回答日： 2022/12/05

社会人10〜15年 | 男性広報・PR・広告宣伝

Luup

広報・PR・広告宣伝

転職を考えた理由・きっかけ: 年齢が30代後半に差し掛かったころ、周囲でも転職や独立といった人生における新しい挑戦を... もっと見る
転職時に重視したポイント: 新卒で入った会社はいわゆる代理店であったため、あくまでもクライアント事業の支援までしか... もっと見る

回答日： 2022/12/05

社会人5〜10年 | 男性法人営業

Luup

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ: 転職したいという潜在的な気持ちはあったものの特にやりたい事もない状況でした。もとも... もっと見る
転職時に重視したポイント: 自分の周りの人がその会社のプロダクトを使っていて、満足度が高い点を重視しました。前職... もっと見る

回答日： 2022/12/05

社会人3年未満 | 女性法人営業

Luup

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ: 特に明確な不満等があったわけではないのですが、より先進的な組織の中で、20代のスキルア... もっと見る
転職時に重視したポイント: 扱う商品・プロダクトはもちろん、人事評価やオフィス環境、社内コミュニケーションなど全体... もっと見る

回答日： 2022/12/02

社会人3〜5年 | 女性広報・PR・広告宣伝

Luup

広報・PR・広告宣伝,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ: 様々な業種・商材のPRを担当する中で、代理店という立場ではなく事業会社で自分が心から共... もっと見る
転職時に重視したポイント: 自分が心から共感でき、社会をより良くするインパクトを与えられる事業であるかどうか。そし... もっと見る

回答日： 2022/12/01

社会人5〜10年 | 男性個人営業

Luup

個人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ: 業界全体が不安定でかつインセンティブが大半を占める給与で年間休日も100日以下という... もっと見る
転職時に重視したポイント: その仕事をすることによりだれかの役に立ちたい、人助けをしたいと思っていました。ま... もっと見る

回答日： 2022/12/01

社会人10〜15年 | 男性広報・PR・広告宣伝

Luup

広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ: 直前まで新規事業を2年ほどやっていたのですが、諸事情によりリリースまでこぎつけることな... もっと見る
転職時に重視したポイント: 主に「人材」「事業領域」「スキルマッチ」36つの評価基準を自分の中で設けていました。逆... もっと見る

回答日： 2022/11/30

社会人10〜15年 | 男性制度企画・組織開発

Luup

制度企画・組織開発,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ: 前職でやりたいことが明確であり、それが達成できる目処がたったことから、次のキャリア検討... もっと見る
転職時に重視したポイント: ●社会にどのような、どれぐらい大きなインパクトを与えられるか ●自身がどのような価値発... もっと見る

回答日： 2022/11/29

転職体験談一覧（12件）

社会人5〜10年 | 男性 法人営業

社会人10〜15年 | 男性 事業推進

社会人3〜5年 | 女性 法人営業

社会人5〜10年 | 女性 営業企画

社会人5〜10年 | 男性 法人営業

社会人10〜15年 | 男性 広報・PR・広告宣伝

社会人5〜10年 | 男性 法人営業

社会人3年未満 | 女性 法人営業

社会人3〜5年 | 女性 広報・PR・広告宣伝

社会人5〜10年 | 男性 個人営業

社会人10〜15年 | 男性 広報・PR・広告宣伝

社会人10〜15年 | 男性 制度企画・組織開発

社会人5〜10年 | 男性法人営業

社会人10〜15年 | 男性事業推進

社会人3〜5年 | 女性法人営業

社会人5〜10年 | 女性営業企画

社会人5〜10年 | 男性法人営業

社会人10〜15年 | 男性広報・PR・広告宣伝

社会人5〜10年 | 男性法人営業

社会人3年未満 | 女性法人営業

社会人3〜5年 | 女性広報・PR・広告宣伝

社会人5〜10年 | 男性個人営業

社会人10〜15年 | 男性広報・PR・広告宣伝

社会人10〜15年 | 男性制度企画・組織開発