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20代 | 女性
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Success Holders(旧:ぱど)
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Luup
特に明確な不満等があったわけではないのですが、より先進的な組織の中で、20代のスキルアップをしていきたいと考えていました。 会社の中での昇進をゴールにするのではなく、その先に繋がる企業への転職を考えました。
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扱う商品・プロダクトはもちろん、人事評価やオフィス環境、社内コミュニケーションなど全体として積極的に新しい取り組みを採用している会社を希望していました。 また、まだキャリアについて未確定な部分も多かった自分が柔軟に成長できる環境のある会社を探していました。
広告・マスコミ
2021年10月 最終選考落選
法人営業 企画運営(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全84文字)
2010年06月 内定
法人営業 (係長・リーダークラス)
具体的な選考内容と対策(全59文字)
2023年09月 内定
法人営業 営業(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全319文字)
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ジンマー・バイオメット合同会社
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