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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
カスタマーサクセス
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入社先の役職
課長・マネージャークラス
ベルフェイス
カスタマーサクセス,役職なし
前々職より一回り小さな組織で1年ほど働き、より小さな組織で働いてみたくなったため。 またセールスメインの組織から、大企業向けのカスタマーサクセス組織を作る組織に異動した後、業務がひと段落したため
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・事業にワクワクできるか ・一緒に働いてみたい人が揃っているか ・自分が活躍できるイメージが湧くか ・その仕事が社会的に意義があるか
・組織の立ち上げタイミングでの文化育成 ・カスタマーサクセスの経験 ・対SMB、大企業へのそれぞれの営業経験
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職で役職などにつくのが難しい環境であった。 その中で年齢など関係なく、若くして実力な
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社会人歴3年未満
組織・人事コンサルタント(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
入社時とのギャップに耐えられなくなったことがきっかけ。業績悪化にともない新卒入社日の3
IT・通信
2022年05月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセスサクセス部クリエイティブ部門（係長・リーダークラス）
面接の内容
・転職理由 ・職務経歴書に沿った経験の深堀り ・スペースリーについての共感している部分
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年04月 最終選考辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2022年08月 辞退
英語での面接です。30分のプレゼンテーションと30分の質問をされる時間。ケーススタディ
クラウドワークス
アペルザ
リクルートホールディングス
SmartHR
（旧）リクルート住まいカンパニー
アイティメディア
デジタルマーケティング
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