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20代 | 女性
デジタルマーケティング
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
カスタマーサクセス
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
(旧)リクルート住まいカンパニー
カスタマーサクセス,役職なし
体調を崩し、休職をした際に自分のキャリアについて考え始めました。その時、「この仕事を続けていった先にあるものは何だろう」と思い悩み、転職活動を始めました。 当初の仕事は1日中、不動産会社に電話をかけ続けるといったものだったので、スキルと呼べるものが何もない、また前職は自分に不向きな仕事であると感じており、行動を起こすきっかけになったと思います。
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・スキル面の成長 コロナ禍だったこともあり、今後何か起きた時でも属する会社に左右されることなく、自分の人生の手綱を自分で握れるようなスキル(専門性があるもの)を積めるかどうかを重視していました。 ・年収、評価制度 前職の給料がそこまで高くなかったため、前職以上の給料がもらえるかどうか、また、副業ができるかどうかを重視していました。 業績が伸びている会社=給料も上がりやすい、という持論を持っているので、業績の伸びもチェックしていました。
前職は非対面コミュニケーションの力がとても必要な職種だったため、その経験はリモートワークが主になった今でも役に立っていると感じます。(面接の際もそこを高く評価していただきました) また、前職とは別に自分でマーケティングのことなどを学んでいたため、そこは現在まで役に立っていると感じます。
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
想像以上に縦割り組織かつプロダクトの開発スピードがよくある大手企業のスピード感だった。
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社会人歴3〜5年
法人営業(no_position)
物事を構造的に捉える思考力を身につけたい。左記のスキルを高いレベルで身につけるための環
IT・通信
2021年09月 内定
カスタマーサクセス 営業部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年02月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス部(役職なし)
面接の内容
2022年02月 内定
アイアンドシー・クルーズ
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法人営業
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