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カスタマーサクセス,役職なし
入社3年目の人事異動にて、自身の希望とは大きく離れた部署に配属されたことがきっかけ。 企業としても顧客の信用を失っており、自身の営業力とは違う次元で成績が左右されることにもフラストレーションが溜まっており、転職を決意。
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1社目ではやりたくない（興味がない）仕事をすることの辛さ（時間の無駄感）を感じており、自身の興味関心の延長線上で仕事がしたいと思っており、大学時代に専攻で学習していた教育を軸に転職活動を実施。
CXOクラスと日常的に商談をしていた経験や、企業が窮地に陥ったコロナ禍で企業の財務面をサポートするという、ミスが決して許されないシビアな環境で業務を行っていた経験から、転職後もしっかりと段取りを決め大きなミスなく業務にあたることが出来ている。
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若手は採用や研修といった人事の中でも面白い業務ではなく、労務管理や先輩のサポートとい...もっと見る
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