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20代 | 女性
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・20代のうちはがむしゃらに働いて、ビジネスの土台を作りたいと思ったから。 ・現職は年功序列で、上司の指示を淡々とこなすことが成果として反映されており、自分自身の市場価値を高めたい感じるようになった ・もともとスポーツをしていたこともあり、社員の士気が高い環境に身を置くことで全員が同じ目標に向かって業務に取り組む環境にひかれていた
・社員の士気が高く、みんなで成長したい・頑張りたいというカルチャーを重視して企業選びを行った。 ・デジタルマーケティング業界に興味を持っていたので、インターネット広告・SMSマーケティング業界に絞って転職活動をしていた
・無形商材の法人営業をしていたこと ・スポーツでの経験（カルチャーマッチ）
金融
2013年04月 辞退
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全78文字）
2021年10月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全824文字）
2014年02月 内定
法人営業 法人リテール部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全432文字）
三菱UFJ銀行
アクセンチュア
システムコンサルタント
あいおいニッセイ同和損害保険
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
豊田通商
大和証券
