あずさ監査法人からの転職体験談(内部監査・内部統制/女性/20代)
あずさ監査法人
内部監査・内部統制,役職なし
20代 | 女性
リスク・与信・債権管理
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 内部監査・内部統制 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | リスク・与信・債権管理 |
入社先の役職 | 役職なし |
あずさ監査法人
内部監査・内部統制,役職なし
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公認会計士の資格を取得することができず、資格がなければ基本的にプロモーションが望めない組織で(当時は)あったため、転職する以外にキャリアアップの道がありませんでした。資格試験に心血を注ぐモチベーションもなくなっており、監査の仕事以外でファイナンスに関わることを考え始めました。
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内部統制や会計知識を活かしつつも更に専門性の高い仕事をして市場価値を高めたいと思っていました。年収は次の転職で上げればよいとも思っていたため、ローテーションが多い総合職ではなく、ある程度スペシャリストとして一つの部署に長く在籍できる一般職採用で証券会社に応募しました。ほか金融機関については一般職の待遇があまりにも魅力的でなかったため、地域総合職のような枠をできるだけ探して応募を検討しました。
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簿記1級レベルの会計意識、税法の知識、リスク管理に関する基本的な考え方や監査人からの見え方(金融機関は金融庁や日銀による監査対応を受けることがあるので)を監査法人で学べたことは大きな経験だったと思います。様々な資産運用を自社としてもしている中で、関連法令を守れているか、適切にポジション管理やリスク分散ができているかをモニタリングするうえでは、会計・コンプラ・内部統制の知見が不可欠です。
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