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20代 | 女性
新規事業企画・事業開発
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3〜5年
退職時の職種
デジタルマーケティング
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入社先の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
トレンダーズ
デジタルマーケティング,役職なし
新規事業部門で働いていて好成績でしたが、社内政治により事業を立ち上げ一緒に働いてきた役員が解任となり、また立ち上げメンバーも全員リーダー職から降任と言われ納得がいかず転職を決意しました。
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裁量のあるポジションで新規事業立ち上げができるところ、また社長に柔軟性とフラットさがあることを重視しました。また年収も重要視しました。
社会人歴3年未満
営業企画(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
前職も非常に良い環境ではありましたが、提案手法いわゆる打ち手のバリエーションが少なく、
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広告・マスコミ
2019年05月 最終選考落選
面接の内容
「他にもSNSの会社がある中でどうしてシグナルなのか？」「前職でどのような業務を行って
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年01月 最終選考落選
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2019年07月 内定
デジタルマーケティング （役職なし）
今までやってきた仕事についてとその時にがんばったことや意識したこと。その業界についてど
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