三井石油開発からの転職体験談（事業企画・事業統括/男性/30代）

プロマネ力と企画力、更にガスサプライチェーンへの理解度の高さ。前職では自分が手を動かすことは少なかったが、システム会社やコンサル会社を上手く自分の手足として使い、事業のデジタル化や新規事業開発に取り組んできた。現職では新規事業を自分が主体的に推進することが求められ、新たなキャッチアップが必要になっているが、同時に前職のプロマネ、新規案件企画、更には新卒から経験してきた船舶オペレーションの知識も、社内の関係部署を巻き込んでいくうえで役立っている。