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30代 | 女性
コンタクトセンター管理
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コンタクトセンター管理,係長・リーダークラス
アトミックソフトウェア(旧:メディカルフォース)
コンタクトセンター管理,役職なし
コロナ禍を経て働き方の柔軟性を考えるきっかけとなりより自分のスキルを活かし更に伸ばしながら働きやすい環境があるのではないかと思ったこと、また、よりボトムアップの環境で働きたいと思ったことがきっかけです。
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カルチャーやスキルは勿論重視していた前提ではありますが、転職のきっかけにもなった働きやすさの面により重点はおいていました。
社会人歴10〜15年
プロダクトマネージャー(役職なし)
新規事業企画・事業開発,部長・ゼネラルマネージャークラス
High Link
プロダクトマネージャー,役職なし
以前所属していた化粧品メーカーではお客様に届けるサービス・商品において、競合との差別...もっと見る
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社会人歴3〜5年
カスタマーサクセス(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
ツイッター
カスタマーサクセス,役職なし
Twitter社の人事の方から転職サイト経由でメッセージをいただき、興味本位で面談を...もっと見る
メーカー
2020年06月 内定
プロジェクト管理 鉄道ビジネスユニット 笠戸事業所 プロジェクト管理(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全546文字)
2024年11月 辞退
プロジェクト管理 防空システム部(役職なし)
対策内容が見れます(全666文字)
2025年10月 最終選考落選
製造技術エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全887文字)
富士通
SE
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
国立研究開発法人 産業技術総合研究所
独立行政法人
(旧)昭和電工マテリアルズ
研究開発/R&Dエンジニア
rs テクノロジーズ
内部監査
日本IBM
財務・会計コンサルタント