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コンタクトセンター管理,係長・リーダークラス
コロナ禍を経て働き方の柔軟性を考えるきっかけとなりより自分のスキルを活かし更に伸ばしながら働きやすい環境があるのではないかと思ったこと、また、よりボトムアップの環境で働きたいと思ったことがきっかけです。
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カルチャーやスキルは勿論重視していた前提ではありますが、転職のきっかけにもなった働きやすさの面により重点はおいていました。
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プロダクトマネージャー(役職なし)
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以前所属していた化粧品メーカーではお客様に届けるサービス・商品において、競合との差別...もっと見る
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社会人歴3〜5年
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2025年01月 辞退
情報セキュリティ・ガバナンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
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対策内容が見れます(全518文字)
2024年08月 内定
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女性
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2023年12月 内定
事務 コーポレートコミニュケーション本部(役職なし)
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