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30代 | 女性
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コロナ禍を経て働き方の柔軟性を考えるきっかけとなりより自分のスキルを活かし更に伸ばしながら働きやすい環境があるのではないかと思ったこと、また、よりボトムアップの環境で働きたいと思ったことがきっかけです。
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カルチャーやスキルは勿論重視していた前提ではありますが、転職のきっかけにもなった働きやすさの面により重点はおいていました。
社会人歴10〜15年
プロダクトマネージャー(役職なし)
新規事業企画・事業開発,部長・ゼネラルマネージャークラス
以前所属していた化粧品メーカーではお客様に届けるサービス・商品において、競合との差別...もっと見る
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社会人歴3〜5年
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メーカー
2020年08月 内定
総合職 マーケティング事業本部(部長・ゼネラルマネージャクラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全157文字)
2021年08月 内定
整備サービス (役職なし)
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2021年11月 辞退
総合職
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国立研究開発法人 産業技術総合研究所
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