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30代 | 女性
コンタクトセンター管理
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コンタクトセンター管理,係長・リーダークラス
コロナ禍を経て働き方の柔軟性を考えるきっかけとなりより自分のスキルを活かし更に伸ばしながら働きやすい環境があるのではないかと思ったこと、また、よりボトムアップの環境で働きたいと思ったことがきっかけです。
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カルチャーやスキルは勿論重視していた前提ではありますが、転職のきっかけにもなった働きやすさの面により重点はおいていました。
社会人歴10〜15年
プロダクトマネージャー(役職なし)
新規事業企画・事業開発,部長・ゼネラルマネージャークラス
以前所属していた化粧品メーカーではお客様に届けるサービス・商品において、競合との差別...もっと見る
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社会人歴3〜5年
カスタマーサクセス(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
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メーカー
2022年12月 内定
IT企画 企画部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全245文字)
2025年01月 辞退
情報セキュリティ・ガバナンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全518文字)
2024年08月 内定
生産統括 生産統括(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全314文字)
ティーキューオー
設計
キャディ
プロジェクトマネージャー
大塚製薬
MR
アイセールス(旧:Marketing-Robotics)
パッケージ導入コンサルタント
トヨタ自動車
庶務・CADオペレーター
シンテックホズミ
法人営業