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30代 | 男性
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メディア事業会社にてエンタメ事業に携わりたいと考えていたときに、取引先の大手ゲーム会社でプロデューサーをされていた方が「DeNAに転職して事業を立ち上げる」ことになった。その約1年後に転職後の状況を伺い面白そうだと感じたため、採用選考を紹介していただいた。
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企業の事業基盤がしっかりしており、新規事業にチャレンジしやすい風土を最重要視した。事業を興すチームメンバーとの相性や年収も重視した。年収は外資から国内企業への転職であるため下がることを前提に、最低ラインを担保できるかどうか。
IT・通信
2020年02月 内定
男性
30分程度企業の説明をして頂き、その後面接といった流れでした。 志望動機や自己PRに...もっと見る
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具体的な選考内容と対策（全175文字）
2022年08月 内定
法人営業 クラウド＆ソリューション事業本部 モダンワークプレイス統括本部（役職なし）
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具体的な選考内容と対策（全332文字）
2023年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
現職で何をしていたのか 営業課に所属していたため、どのような提案活動を行っていたのか...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全717文字）
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