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30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
プレミアアンチエイジング
新規事業企画・事業開発,部長・ゼネラルマネージャークラス
以前所属していた化粧品メーカーではお客様に届けるサービス・商品において、競合との差別化に苦しんでいました。たくさんの化粧品を企画、製造、流通、販売まではさせるものの、本当にそれがお客様に求められているのか?というモヤモヤが少しずつ大きくなっていきました。 もちろんお客様自身が欲しいものを明確に答えられるわけではないのですが、既存の枠組みにとらわれない新しい日用品・美容商材のサービスを作ってみたい!という思いから、今の組織に辿り着きました。
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新規性の高いサービスを開発、展開できるかどうかの1点です。 反対に企業規模、カルチャー、福利厚生、勤務地についてはさほど優先度が高くありませんでした。
ゴール達成に向けてプロジェクトを進行するノウハウ、 リソース的な制約がある中で、取り組む順番を組み替えたり、スコープin/outをしたりする調整のための立ち回り
社会人歴3〜5年
カスタマーサクセス(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
Twitter社の人事の方から転職サイト経由でメッセージをいただき、興味本位で面談を...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴5〜10年
コンタクトセンター管理(役職なし)
コンタクトセンター管理,係長・リーダークラス
コロナ禍を経て働き方の柔軟性を考えるきっかけとなりより自分のスキルを活かし更に伸ばし...もっと見る
メーカー
2023年07月 内定
新規事業企画・事業開発 デジタル新規事業開発室(課長・マネージャークラス)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全906文字)
2020年08月 内定
男性
対策内容が見れます(全54文字)
2015年12月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業をしていくための専門家組織。内部からの新規事業と、外部と連携を実施していくという2本の柱をベースに、それぞれがシナジーを生み出しながら新しい事業を模索していく。(部長・ゼネラルマネージャクラス)
対策内容が見れます(全136文字)
NISSHA
日本ベクトン・ディッキンソン
販促
トヨタ自動車
三菱総合研究所
戦略コンサルタント
パーソルイノベーション
TBM
採用