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30代 | 女性
リスク・与信・債権管理
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人間関係に悩みがあった, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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提案型の法人営業で培った財務読み取り・与信感度を、案件判断の精度向上という新しい価値につなげて、キャリアを構築したいと感じた。
これまで金融営業で培ってきた数字への執着、数字への知見は審査をするにあたって明確に役に立っていると思います。
社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
販促,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・同一所属での在籍期間が長くなり、キャリアの先が見えてしまった。成長するためには転職...もっと見る
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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
財務,役職なし
営業戦略を考えるポジションから、財務部へと異動になり、仕事に退屈してしまったことが理...もっと見る
金融
2024年01月 内定
法人営業 法人金融第二チーム（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 女性 (当時)
日本の自動車産業の市場規模と主要プレーヤー数は、１０年度にはどうなっていると思うか。...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全897文字）
2021年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
ジョブローテーションが2年に一度くらいの頻度であるが、問題ないか（専門性は身につかな...もっと見る
対策内容が見れます（全635文字）
2020年08月 内定
法人営業 （役職なし）
女性
小学校からの人生史。各段階におけるエピソードや、進路選択でなぜそのような選択をしたの...もっと見る
対策内容が見れます（全235文字）
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
JETRO（日本貿易振興機構）
国際・貿易業務
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