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30代 | 女性
リスク・与信・債権管理
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人間関係に悩みがあった, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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提案型の法人営業で培った財務読み取り・与信感度を、案件判断の精度向上という新しい価値につなげて、キャリアを構築したいと感じた。
これまで金融営業で培ってきた数字への執着、数字への知見は審査をするにあたって明確に役に立っていると思います。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
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転職時の年収変化金額
営業戦略を考えるポジションから、財務部へと異動になり、仕事に退屈してしまったことが理...もっと見る
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社会人歴15〜20年
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○年齢が40代に差し迫り、キャリアチェンジの最後の機会だと思い活動を始めた。 ○日本...もっと見る
金融
2024年01月 内定
法人営業 法人金融第二チーム(課長・マネージャークラス)
30代前半 | 女性 (当時)
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2023年12月 辞退
法人営業 不動産(係長・リーダークラス)
男性
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2021年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
ジョブローテーションが2年に一度くらいの頻度であるが、問題ないか(専門性は身につかな...もっと見る
対策内容が見れます(全635文字)
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