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以前の職場では営業力で商材を売るというより、足繁くお客様のところに訪問し、ニーズのない商品を仲良くなって買ってもらうという営業だった。自分はもっとクリティカルな営業力を身につけたいと思い、転職に至った。
・20代の成長環境であるかどうか。 →以前の職場は年功序列の意識が強かった。営業が言語化されておらず、とにかく経験を積んで我流でなり上げるというスタンスであったため、営業の仕組みや徹底的に数値化されている組織でPDCAを高速で回したかった。 ・人材業界で働けるかどうか →前職での働き方や自己分析の結果、人材業界で働きたい。目の前のクライアント、やカスタマーのキャリアを最大化させてたいという想いに至った。
異業種での転職であったが、無形商材の法人営業という点で類似していたため、それは役に立った。
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