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組織・人事コンサルタント,役職なし
目指すべきキャリアゴールに近づけない, グローバルに働きたい, 年収をあげたい
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・人事組織コンサル案件に興味を持ったが、転職前の会社は人事組織コンサル案件が少なかったため、自身の希望するキャリアを構築することが難しいと考え、転職を決意しました ・他コンサルファームに比べると年収が低かったため ・可能であればグローバルな環境で働きたかったため
・人事組織コンサル案件に携われること ・転職することで年収を上げられること ・グローバルに働けること
・同業界での転職であり、かつ人事制度設計の経験が最も長かったため、その経験を活かしてアクセンチュアに貢献できることを伝えました
社会人歴3年未満
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コンサルティング業界であればどの会社でも同じようなプロジェクトをやっており、そうであれ
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2021年07月 最終選考辞退
組織・人事コンサルタント (役職なし)
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2024年09月 辞退
組織・人事コンサルタント コンサルタント(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2018年04月 内定
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
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