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組織・人事コンサルタント,役職なし
目指すべきキャリアゴールに近づけない, グローバルに働きたい, 年収をあげたい
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・人事組織コンサル案件に興味を持ったが、転職前の会社は人事組織コンサル案件が少なかったため、自身の希望するキャリアを構築することが難しいと考え、転職を決意しました ・他コンサルファームに比べると年収が低かったため ・可能であればグローバルな環境で働きたかったため
・人事組織コンサル案件に携われること ・転職することで年収を上げられること ・グローバルに働けること
・同業界での転職であり、かつ人事制度設計の経験が最も長かったため、その経験を活かしてアクセンチュアに貢献できることを伝えました
社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
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コンサルティング業界であればどの会社でも同じようなプロジェクトをやっており、そうであれ
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東京オリンピック・パラリンピックやラグビーワールドカップに携わりたいと思い、より中心的
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2020年07月 内定
組織・人事コンサルタント PAS（役職なし）
面接の内容
面接より、カジュアル面談に近いです。EYにおける部名店、質問があれば聞いてくださいのよ
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2018年03月 内定
組織・人事コンサルタント Pool（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2024年09月 最終選考辞退
組織・人事コンサルタント 人材育成コンサルティング営業部（役職なし）
リンクアンドモチベーション
PwCコンサルティング合同会社
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
財務・会計コンサルタント
コーン・フェリー・ヘイグループ（旧ヘイ コンサルティング グループ）
