次のキャリアが見える、転職サイト
検索
40代 | 男性
制度企画・組織開発
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
組織・人事コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
PwC税理士法人
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
前職を紹介してくれたエージェント経由で現職も紹介される。 8年ぐらい前からインハウスの人事職にあこがれておりましたのでダメ元で応募しました(先方は税理士法人ではなく、アドバイザリーかコンサルからの転職者を求めていた)
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
人事としてどのような成長ができるのか、どのような経験を積むことができるのかを中心にエージェント経由で確認させて頂きました。
前職よりも、前々職での経験が活かせたと思いますが、対象となる職員に対するサポート内容をアウトソース側として経験してきたこと
社会人歴3〜5年
会計税務コンサルタント(フロントスタッフ)
税務コンサルタント,シニアアソシエイト
転職を考えた理由・きっかけ
PwC税理士法人金融部に3年3か月在籍していましたが、経験する業務が一巡したと感じ、独
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
コンサル・シンクタンク
2019年12月 最終選考落選
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年01月 内定
組織・人事コンサルタント 人事・組織コンサルティング部門(役職なし)
・なぜ転職をするのか ・なぜコンサルティングファームを志望するのか ・なぜデロイトに興
2019年05月 辞退
組織・人事コンサルタント ヒューマンキャピタル(役職なし)
現職でのこれまでの取り組みについて。転職希望理由や入社後に取り組みたいことについて。一
リンクアンドモチベーション
PwCコンサルティング合同会社
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー
花王
経営企画・経営戦略
あしたのチーム
アテックス
労務・給与