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40代 | 男性
制度企画・組織開発
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
組織・人事コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
PwC税理士法人
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
前職を紹介してくれたエージェント経由で現職も紹介される。 ８年ぐらい前からインハウスの人事職にあこがれておりましたのでダメ元で応募しました（先方は税理士法人ではなく、アドバイザリーかコンサルからの転職者を求めていた）
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人事としてどのような成長ができるのか、どのような経験を積むことができるのかを中心にエージェント経由で確認させて頂きました。
前職よりも、前々職での経験が活かせたと思いますが、対象となる職員に対するサポート内容をアウトソース側として経験してきたこと
社会人歴3〜5年
会計税務コンサルタント(フロントスタッフ)
税務コンサルタント,シニアアソシエイト
転職を考えた理由・きっかけ
PwC税理士法人金融部に3年3か月在籍していましたが、経験する業務が一巡したと感じ、独
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コンサル・シンクタンク
2021年09月 内定
組織・人事コンサルタント 組織課題解決部門（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年10月 内定
組織・人事コンサルタント デロイトトーマツコンサルティングは業界とサービスの2軸で部門を分けており、その中でも業界軸の部門で選考を受けた。（役職なし）
2024年09月 辞退
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
あしたのチーム
アテックス
労務・給与
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
TOTO
新規事業企画・事業開発
ベイカレント
リブ・コンサルティング
