PwC税理士法人からの転職体験談(組織・人事コンサルタント/男性/40代)
40代 | 男性
制度企画・組織開発
社会人歴 | 20〜25年 |
|---|---|
退職時の職種 | 組織・人事コンサルタント |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 制度企画・組織開発 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
PwC税理士法人
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職を紹介してくれたエージェント経由で現職も紹介される。 8年ぐらい前からインハウスの人事職にあこがれておりましたのでダメ元で応募しました(先方は税理士法人ではなく、アドバイザリーかコンサルからの転職者を求めていた)
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
人事としてどのような成長ができるのか、どのような経験を積むことができるのかを中心にエージェント経由で確認させて頂きました。
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転職で役立ったこれまでの経験
前職よりも、前々職での経験が活かせたと思いますが、対象となる職員に対するサポート内容をアウトソース側として経験してきたこと
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