リブ・コンサルティングからの転職体験談（組織・人事コンサルタント/男性/20代）

業務内容とのアンマッチ, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない

当時のクライアントから海外含めたグローバルでの育成戦略の策定を依頼された際に、英語対応が難しい＋ケイパビリティがないという理由で上司が断ってしまったことがきっかけです。コンサルタントにとって、クライアントに知見が少ない分野こそ勝負所であり稼ぎ所だと私は思っていたのでその対応が理解できず、海外に強くサービスカバレッジの広い会社への転職を決めました。