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30代 | 男性
ストラテジー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルティング第1部
退職時の役職
コンサルタント
入社先の職種
入社先の役職
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
戦略コンサルティング第1部,コンサルタント
新規事業立案やビジョン策定等のコンサルティングに従事する中で、部門長クラスの課題・論点へ応えるだけでなく、より経営層に直結する論点・課題へテクノロジーを梃子にし解決策を提示できるようになりたいと考えたため
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・テクノロジーの活用と戦略コンサルティングが混ざり合って、経営層の論点や課題へ新たな解決策を提示できる企業であること ・多様な専門性をもつ人材とプロジェクトで一緒に働けること
社会人歴5〜10年
研究・開発(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
子供が産まれたことによりワークライフバランスを重視するようになったため。また元々いた...もっと見る
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社会人歴3年未満
国際・貿易業務(係長・リーダークラス)
リサーチャー・調査員,係長・リーダークラス
調査・研究のみでは自分の可能性が狭くなってしまわないかと、危機感を覚えたからです。海...もっと見る
