デロイトトーマツ（コンサルティング）からの転職体験談（組織・人事コンサルタント/女性/30代）

30代 | 女性

組織・人事コンサルタント

社会人歴	5〜10年
退職時の職種	組織・人事コンサルタント
退職時の役職	役職なし
入社先の職種	組織・人事コンサルタント
入社先の役職	役職なし

デロイトトーマツ（コンサルティング）

組織・人事コンサルタント,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

魅力的な人材が少ない, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい

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転職を考えた理由・きっかけの詳細

転職を考えていた際は、デロイトチャイナで駐在していて、コロナの影響もあり、案件が減っていた。個人の問題でない稼働減が不安になり、転職を決意した

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

絶対評価と言いつつ、相対評価の部分は結構大きかったので、転職時は特に評価制度を重視した。また、そろそろシニアに昇格するタイミングでもあったので、昇格を前提のオファーを狙っていた。

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これまでの経験

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転職で役立ったこれまでの経験の詳細

業界も職種も前職と同一であるため、今までのプロジェクト経験が転職時に評価されたと思う。人事・組織に関する知見や、プロジェクト推進力、成果物作成、プレゼンテーションなど、基礎となるコンサルワークは、ケース面接の場で確認される

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転職時に検討した企業

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デロイトトーマツ（コンサルティング）