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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
入社先の職種
NTT西日本
ベイカレント
年功序列の組織体系に嫌気がさし、実力で勝負出来る環境に身を置きたかったから。また、働かない高齢社員を見て年収の差に納得がいかなかったから。
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年収が何に基づいて算定され、どのように評価が現場ではなされるのかを重視していた。前職では評価について納得がいかないところも多々あった。
社会人歴3年未満
インフラエンジニア(役職なし)
法人営業,役職なし
日本総合研究所
インフラエンジニア,役職なし
【目指すべきキャリアゴールに近づけない】 ・最短で2年おきに転勤を伴う職種の変更があ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全409文字)
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
アマゾンジャパン
・目指すべきキャリアビジョンに対して、自身の今いるポジションがマッチしていない様に感...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全412文字)
IT・通信
2018年01月 内定
新規事業企画・事業開発 事業開発室(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全355文字)
2024年03月 内定
新規事業企画・事業開発 AIソリューション本部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全801文字)
不動産・建設
2021年10月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 不動産企画デザイン(役職なし)
女性
雰囲気は和やかな雰囲気でしたが、面談内での質問は比較的具体的な質問が多い印象でした。...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全433文字)
ビットキー
アルプ
プロダクトマネージャー
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
マーケティングコンサルタント
ディー・エヌ・エー
NTTドコモ