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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
NTT西日本
法人営業,役職なし
目指すべきキャリアゴールに近づけない, グローバルに働きたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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・目指すべきキャリアビジョンに対して、自身の今いるポジションがマッチしていない様に感じていた。改めて振り返った際に転職を志した。
グローバルな労働環境, カルチャーマッチ, ミッション/ビジョン/理念への共感
・業種、職種がマッチしているかどうか ・カルチャーマッチ(どれだけお客様の方を向いて営業活動が実施できるかどうか) ・グローバルに活躍できる機会があるかどうか
・同職種への転職であったため、数値を生み出す為のプロセス等は前職の経験を活用する事ができた。再現性という観点を強くみられていた様に感じたので、そこを強く意識して話すようにしていた。
社会人歴3年未満
インフラエンジニア(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
【目指すべきキャリアゴールに近づけない】 ・最短で2年おきに転勤を伴う職種の変更があり
キャリアの実例が見放題
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社会人歴10〜15年
広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス
前職は日系大手企業のマーケティング職で、新規事業のブランディング・プロモーション責任者
IT・通信
2024年09月 最終選考落選
法人営業 新卒領域フィールドセールス部門(役職なし)
面接で聞かれた質問①
人材業界特有で、どのような人物であるかを見定められている感じがあり、幼少期や学生時代の
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年09月 内定
面接の内容
現在の仕事の内容、転職理由、職務経歴書に基づいて、。現職で数字で何か結果を残したことと
2022年10月 内定
法人営業 HR事業部(役職なし)
学情
クラウドエース
採用
(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
Sansan
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