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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
機械設計
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
千代田化工建設
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
システムコンサルタント,役職なし
日々の業務で成長を実感できなかったためです。グローバルなEPCプロジェクトを行う、社会貢献と自己成長を両立できる会社だと思って入社したものの、機械設計の仕事はオールドファッションで頭を使わない作業が多く、理想とのギャップを感じるようになりました。
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社会に与える貢献度の大きさと、自己の成長環境の2点を重視しました。企業の経営層を相手に常に変化する環境の中で価値を発揮することが求められるコンサルタント職に魅力を感じました。
第二新卒応募のため特定の経験を重視してもらったわけではないですが、一つの機器の担当を最後まで遂行し切った経験は評価してもらえたと思います。
メーカー
2024年10月 辞退
機械設計 ディフェンスシステムソリューション（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全895文字）
機械設計 エナジー部門（係長・リーダークラス）
具体的な選考内容と対策（全542文字）
2025年08月 最終選考落選
機械設計 二輪事業部（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策（全566文字）
東洋エンジニアリング
豊田自動織機
セールス・サービスエンジニア
デンソー
住友重機械工業
研究・開発
