パナソニック エコシステムズからの転職体験談(機械設計/男性/30代)
30代 | 男性
セキュリティコンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | 機械設計 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | セキュリティコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
パナソニック エコシステムズ
機械設計,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
モノづくりに関わり続けるキャリアを描く中で、今後はフィジカルな面だけでなくサイバー面も考慮したQCD(クオリティー、コスト、デリバリー)の視点を持てるようになることが必須と感じ、本格的にサイバー面の考え方を学ぶためには専門領域に行く必要があると思ったため転職を決意した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
モノづくりに関わるという軸は変えず、その中でサイバー領域の経験が得られる会社で探した。 また、働き方改革や副業、兼業が推奨される時代で、自身もそういった多様な経験を通して成長していきたい思いがあったため裁量の大きさや得られる経験値、働き方の自由度も重視した。
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転職で役立ったこれまでの経験
設計で得た量産設計や品質管理の考え方、様々な海外工場との業務の推進経験、上流から下流までのモノづくりの仕組みの理解
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転職時に検討した企業
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