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20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士通
インフラエンジニア,役職なし
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
前職では設計~運用までの業務が中心で、もっとこうしたらいいのにと感じた場面が多く、よりビジネス側にシフトし、ITをどのように業務やビジネスにどう生かすかを0ベースで考えることができる上流に関われる環境に身を置きたいと考えたため。 また、エンジニアリングのスキルだけでなく、コンサルタント(ビジネス)面でのスキルをつけて将来はハイブリットな人材として幅広い領域で活躍したいと考えたため。
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コンサルティング業界を中心に選考を進めた。 企業選びで重視したポイントは以下、2つ。 1つ目は上流かつクライアント業務に関われる案件を持っていること。 2つ目はコンサルタントとしてのスキルを付けれる環境であること。
インフラSEとしてメーカーや金融、流通、官公庁など業種多岐にわたって パブリッククラウド導入プロジェクトに携わってきたことから 面接時に「幅広いインフラスキル」や「横断的なプロジェクト推進経験」をアピールできた。
社会人歴10〜15年
データサイエンティスト(課長・マネージャークラス)
データサイエンティスト,係長・リーダークラス
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
データサイエンティスト,課長・マネージャークラス
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プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
ネットワークコンサルタント,係長・リーダークラス
プリセールス・技術営業,係長・リーダークラス
コンサルタントの方が中立的に顧客にとってベストな提案ができると思っていましたが、結局...もっと見る
メーカー
2021年12月 最終選考辞退
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全74文字)
2023年01月 内定
インフラエンジニア 金融ビジネスユニット(役職なし)
対策内容が見れます(全580文字)
2022年08月 内定
インフラエンジニア デジタルシステム&サービス統括本部(役職なし)
対策内容が見れます(全641文字)
AND GO DESIGN(旧:CANVAS)
TENTIAL
フロントエンドエンジニア
ボストン・サイエンティフィック ジャパン
リクルートR&Dスタッフィング
コニカミノルタ