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20代 | 男性
SE（Web・オープン系）
社会人歴
3年未満
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
日本電気（NEC）
インフラエンジニア,役職なし
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前職ではシステムの運用・保守がメインであったためスキルの習得に限界があると感じた そこでアクセンチュアのような上流から下流まで一気通貫で経験できる企業に魅力を感じ転職を決意しました
・案件の豊富さ まだ社会人経験が短かったことから、早い段階で金融業界に特化した経験を積みたくなかった。そこで金融業界に囚われず他業界の案件を多く抱えている会社を探しておりました。
エンジニアとして下流の経験はあったため、その知識・経験を上流工程に携わる時に用いていきたいとお伝えするようにしていた
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職時の年収変化金額
目の前の仕事を回すことに必死で自分だけの技術を磨こうとするマインドを持つ方が周りに少...もっと見る
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社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
メーカー
2023年11月 辞退
インフラエンジニア KSASシステム開発部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全491文字）
2024年10月 最終選考辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
これまでの経験の中で海外での経験はあるか。海外や異業種の人と働く際、どのようなマネジ...もっと見る
対策内容が見れます（全441文字）
2024年12月 内定
インフラエンジニア サイバーセキュリティ対策室（課長・マネージャークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全907文字）
東京都庁
公務員（技術系）
富士通
ベイカレント
システムコンサルタント
AND GO DESIGN（旧：CANVAS）
TENTIAL
フロントエンドエンジニア
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