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20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
3年未満
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役職なし
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入社先の役職
パーソルビジネスプロセスデザイン
インフラエンジニア,役職なし
自分の成長が考えられなかったため。インフラエンジニアとして、海外ネットワークの運用保守に携わっておりましたが、やはり業務の内容上、同じことの繰り返しになることが多く成長は感じづらくなってしまったため。
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・裁量 ・パフォーマンスに対する正当な評価、実力主義 ・待遇面 ・上流工程で仕事ができること(運用保守メインであったため)
・英語での業務の経験(外資系企業のため) ・クライアントとの折衝経験(営業ではないがお客さまの会話に慣れていた点が大きかった・
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・新卒で入社し、営業組織が立ち上がり間もないタイミングだったので、営業ノウハウがなく、
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インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
待遇面での不一致のため キャリアが固定化され、柔軟性がなくなると考えたため 自社プロダ
IT・通信
2021年01月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年11月 最終選考落選
2022年03月 内定
インフラエンジニア （役職なし）
面接の内容
人事の方からは基本的な内容を聞かれます。業界への志望動機やなぜ当社を志望したかなどです
コニカミノルタ
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
AKKODiSコンサルティング
リクルートホールディングス
法人営業
日本総合研究所
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