マジカントからの転職体験談(フロントエンドエンジニア/男性/20代)
20代 | 男性
フロントエンドエンジニア
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | フロントエンドエンジニア |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | フロントエンドエンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |
マジカント
フロントエンドエンジニア,役職なし
クラスター
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
その時務めていた会社がコロナの影響で業績が悪化し畳むことになったため、これを期に本当にやりたいことをしようと転職先を探しました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
地方民なのでリモートワークであることを前提に、VRプラットフォームを展開している会社のUnityエンジニアの募集をあたりました。テックブログなどから開発環境がモダンであるかなどはリサーチしました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
関連する選考体験談

IT・通信
キュービック(IT・通信)
キュービック(IT・通信)の2次面接
2021年04月 内定
フロントエンドエンジニア TECプロダクトデベロップメントチーム(役職なし)
男性
面接の内容
1次面接と変わらず。ただ、言語に対する考え方を聞かれた。例えばrubyとJavaの違...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全283文字)
全283文字
回答日:2021/09/16

IT・通信
ABEJA
ABEJAの5次面接
2022年02月 内定
フロントエンドエンジニア カスタマーサクセス統括部(役職なし)
男性
回答日:2022/12/07

IT・通信
マネーフォワード
マネーフォワードの2次面接
2021年11月 内定
フロントエンドエンジニア (役職なし)
男性
面接の内容
1時面接と同様、自身のキャリアの話の中で、特定プロジェクトに対して問題が生じた際にど...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全374文字)
全374文字
回答日:2022/12/13