東京都庁からの転職体験談（公務員（事務系）/女性/20代）

年収をあげたい, ワークライフバランスを整えたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた

公務員の仕事が非常に労働条件的に厳しく、仕事の楽しさとは別に、コストパフォーマンスが悪いのではないかと思ったからです。全ての業務において属人化、紙ベースでの仕事が続いており、デジタル化が急務である中で、人員不足のためなかなかプロジェクトが進められず、デジタル部門にいる職員も雑務に追われ大きな案件を回す余力がないという問題が起きていました。ゆくゆくは公務員の仕事を知った上で、デジタル専門性を使って仕事ができれば、都の職員の手を煩わせず、必要な改革ができるのではないかと思い転職しました。