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30代 | 男性
フロントエンドエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
エヌアイデイ
フロントエンドエンジニア,役職なし
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今後の将来設計をする中で年収を上げることが精神的に安定すると考えたことがきっかけです。
業務観点では、パッケージ開発に興味があり、企業としてパッケージ開発を実施しているかを重要視してました。 その他では風通しの良さや人の良さを重点として重きをおき面接に対応しただいた社員やネット上の口コミを参照しました。
業務における課題発見と課題解決を論理的に説明できることは、どの業界、職種でも通用するスキルと感じました。
IT・通信
2021年10月 内定
フロントエンドエンジニア フロントエンドエンジニアとして選考を受けました。（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全214文字）
2021年04月 内定
フロントエンドエンジニア TECプロダクトデベロップメントチーム（役職なし）
1次面接と変わらず。ただ、言語に対する考え方を聞かれた。例えばrubyとJavaの違...もっと見る
対策内容が見れます（全283文字）
2022年02月 内定
フロントエンドエンジニア カスタマーサクセス統括部（役職なし）
対策内容が見れます（全94文字）
ちょっと
Finatextホールディングス
Gemcook
kubell（旧：Chatwork）
セキュア
リクルートホールディングス
法人営業
