東京海上日動コミュニケーションズからの転職体験談（コールセンター管理・運営（SV）/男性/40代）

①業務のマンネリ ほぼ10年以上同職種、同形態の業務が続いた ②人事評価への疑問 年々、自身は勿論、周りの各メンバーと人事評価の齟齬を感じるようになった ③企業の将来性への不安 グループ内業務のみの狭い範囲での業務。拡販の可能性は限りなくなかった。