楽天グループからの転職体験談(フロントエンドエンジニア/男性/20代)
20代 | 男性
CTO/VPoE
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | フロントエンドエンジニア |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | CTO/VPoE |
入社先の役職 | 役員クラス |
楽天グループ
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
元々楽天で経験を積み、スタートアップか海外への転職を考えていたが、転職活動をしているわけではない状態だった。 その頃にエアークローゼット代表の天沼が楽天を辞めたタイミングで初めて差しで飲みにいき、お互いの仕事に対しての考え方やキャリアの考え方などを話しつつ、天沼が具体的に成し遂げようとしていること(現エアークローゼットの原型)を聞き、とくにエアークローゼットがこれまでに全くなかったビジネスであることに大きな魅力を感じてひとまず手伝うことを約束した。 その後ティザーサイトの構築や、インフラ構築の相談などを経てお互いに絶対に一緒にやりたいと感じ、CTOとして正式にジョインすることが決まって今に至る。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
転職を考えた理由でも少し触れたように、元々世の中にないビジネスを作ることでそこに新しいお金の流れを生み出すことにチャレンジしたいと思っていたため、そこが完全にマッチしたことが最も大きい。 また、天沼の本気度が伝わってきたことや、考え方も非常に近いものを感じジョインすることを決めた。
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転職で役立ったこれまでの経験
開発自体のスキルも、楽天では当たり前のように作られていた会社としての仕組みや開発環境等もなにもかもが役に立った。
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