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20代 | 男性
情報システムエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士通
情報システムエンジニア,役職なし
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自分が所属している部署の事業が分社化し、入社3年目にして子会社への転籍を余儀なくされたため。 自分の努力では回避できない、待遇面の悪化(企業年金がなくなる、退職金が減る、昇給・昇格がしづらくなる、出世の頭打ちが早い)が明らかだったため、退職を決意した。
官公庁・自治体向けのソリューション適用を手掛けていたため、硬直的な顧客組織に疑問を感じるようになった。 そのため、変化が激しく経営者の意思決定や事業展開のスピードが早い会社に転職したいと思った。
俗にいうウォーターフォールモデルでの、上流から下流までのアプリケーション開発、インフラストラクチャー構築の経験が役立った。 基本的には事業会社でも公共組織でもシステム開発手法や運用手法は変わらないため、業務自体はこれまでの延長線上にあった。
社会人歴5〜10年
営業企画(係長・リーダークラス)
プリセールスエンジニア,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・営業への留任を希望したにもかかわらずエンジニアとして技術営業に異動になり、その部署の
キャリアの実例が見放題
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社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
SE（Web・オープン系）,役職なし
メーカー
2023年10月 最終選考落選
情報システムエンジニア オートモーティブカンパニー（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年08月 最終選考辞退
情報システムエンジニア 情報システム部（役職なし）
2022年01月 内定
情報システムエンジニア 情報システム部門（係長・リーダークラス）
面接の内容
退職理由、志望動機、入社後に何をしたいかをまずはきかれて、 その次は経験に関する質問だ
キヤノン
アビームコンサルティング
システムコンサルタント
デンソー
PwCコンサルティング合同会社
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