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20代 | 男性
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
システムコンサルタント,役職なし
・システムコンサルタントの業務内容が、大学時代にやりたいと考えていたこととズレていると感じ始めたことがきっかけである。リスクの発生を抑えることを目的としていた業務を任されていたのだが、本来私が携わりたかったのは0から何か新しいものを生み出すような業務だったため違和感を感じながら業務に取り組んでいた。
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・業務時間 コンサル業務ということもあり、1人あたりの業務量が多く必然的に業務時間が他社に比べてかなり多かったことが理由の1つとして挙げられる。毎日2.3時間残業する生活を半年ほど続けるうちに自分の体力がもたないと感じ始め、もう少しワークライフバランスが整っている企業で働きたいと思うようになった。
・前職がシステムコンサルタントということもありシステムに関する知識・理解があったため一定以上の評価が得られたのだと思う。
社会人歴10〜15年
経理(財務会計)(係長・リーダークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
働けば働くほど仕事が増えていく環境が合わないと感じた。もちろん報酬も増えていくのだが...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2020年02月 内定
システムコンサルタント テクノロジー(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全172文字)
2021年05月 内定
システムコンサルタント コンサルタント部門(役職なし)
男性
オーソドックスなことを聞いて、その内容を深掘りする面接だった ・転職理由 ・前職への...もっと見る
対策内容が見れます(全357文字)
2019年05月 内定
システムコンサルタント テクノロジーコンサルティング本部 金融サービス部門(役職なし)
・なぜ転職するのか ・なぜアクセンチュアに転職したいのか ・なぜコンサルタントになり...もっと見る
対策内容が見れます(全233文字)
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