YCP Solidiance(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10897
2025年01月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
基本的なケース面接対策をしていれば1次面接は突破できると思います。また、志望動機に関しても
自身の営業活動においてなにがコンサルタントとして汎用性があるかを思考し、言語化した上で伝え
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
YCP Solidiance(戦略コンサルタント)の
2025年01月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
基本的なケース面接対策をしていれば1次面接は突破できると思います。また、志望動機に関しても
自身の営業活動においてなにがコンサルタントとして汎用性があるかを思考し、言語化した上で伝え
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
