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30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日立システムズ
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
アクセンチュア
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
・なんとなくで仕事をしてもそれなりの成果を出せるようになってしまい、これ以上の成長は見込めないと感じたため。 ・組織が高齢化しており、ボリュームゾーンであったため、今後皺寄せが、若手～中堅どころにくるだろうと危惧していたため。
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・働きやすさ(働き方の自由度) ・収入 ・市場価値向上(次の転職先の見つけやすさ、待遇、独立時の単価を意識) ・働く人財の質(ピカピカキャリアの人と働いて見たかった。その人の考え方、仕事の仕方を学びつつ、そういった人に勝てるポイントを模索したかった)
・クライアントと対峙しても物怖じしない点 ・周りとの調整スピード ・追い込まれも耐える力 ・レスの早さ
社会人歴3〜5年
バックオフィス全般(役職なし)
法人営業,役職なし
エーテンラボ
バックオフィス全般,役職なし
社外活動でプロボノとしてソーシャルビジネス関連の活動に取り組んでいく中で、より社会的...もっと見る
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IT・通信
2024年04月 辞退
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） 公共事業部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全438文字）
2020年07月 内定
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） 就業管理システム部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全486文字）
2025年02月 内定
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） システム開発部（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全554文字）
NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）
PwCコンサルティング合同会社
アジアクエスト
弁護士ドットコム
プロダクトマネージャー
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