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20代 | 男性
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役職なし
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入社先の役職
NTTドコモ
サービス企画,役職なし
20代でサービス企画のスキルを身に着けたく、最終的にはサービス責任者になりたいと思い転職活動を開始。 今後世界的にみれば成長の幅があるHR領域かつ、周囲のレベルが高くナレッジがたまっているrecruitであれば20代で得られるものが多いと思ったから
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人、成長環境、事業内容（担当するサービスの魅力）、年収の4点。今回の転職ではスキル面の向上を第一にしたものだったので記載の順番で重要視していった
社会人歴15〜20年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
関西圏への異動を希望していたが叶わなかったため。 よりベンチャー気質のあるIT企業へ
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社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
内部監査・内部統制,役職なし
社会人3～4年目に差し掛かった際に、次の異動先部署を検討するとともに、転職も並行で考え
IT・通信
2020年10月 内定
カスタマーサクセス STORESのカスタマーサクセス（課長・マネージャークラス）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年12月 辞退
プロダクトマーケティングマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2022年06月 内定
コンテンツマーケティング クラウドERP本部マーケティング部（役職なし）
・これまでやってきた業務（具体的かつより詳細） ・活かせる経験 ・使用したことのあるツ
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