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NTTドコモ
サービス企画,役職なし
20代でサービス企画のスキルを身に着けたく、最終的にはサービス責任者になりたいと思い転職活動を開始。 今後世界的にみれば成長の幅があるHR領域かつ、周囲のレベルが高くナレッジがたまっているrecruitであれば20代で得られるものが多いと思ったから
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人、成長環境、事業内容（担当するサービスの魅力）、年収の4点。今回の転職ではスキル面の向上を第一にしたものだったので記載の順番で重要視していった
社会人歴5〜10年
マーケティングコンサルタント(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
データサイエンティスト(係長・リーダークラス)
ソフトウェアエンジニア,係長・リーダークラス
IT・通信
2022年05月 内定
サクセスオペレーション サクセスオペレーション部 （いわゆるBtoB SaaSのCS Opsのような役割の部署です）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全218文字）
2020年04月 内定
リサーチマネージャー グローバル事業開発部門（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全69文字）
2021年01月 内定
リサーチマネジャー （役職なし）
対策内容が見れます（全114文字）
ベルフェイス
カスタマーマーケティング
STORES
SATORI
カスタマーサクセス
カオナビ
ティーキューオー
設計
キャディ
プロジェクトマネージャー
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