社会課題への深い理解とロジカルな思考が求められる選考
イーソリューションズの選考では、一貫して「なぜイ
イーソリューションズの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- エージェント100%
応募経路ごとの内定率
- エージェント0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
イーソリューションズの選考概要（中途）をAIが要約
イーソリューションズの選考概要
2025年10月 辞退
システムコンサルタント ソーシャルデザイン事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
同社の大きな特徴として社会課題へのアプローチがある。そのため、他社との明確な違いを考え...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
これまでのキャリアで経験した社会課題を説明した上で、同社への志望理由・同部署への選考理...もっと見る
全786文字
回答日：2025/11/27
イーソリューションズの1次面接
2025年10月 辞退
システムコンサルタント ソーシャルデザイン事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/11/27
イーソリューションズの最終面接
2025年10月 辞退
システムコンサルタント ソーシャルデザイン事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/11/27
イーソリューションズの内定
2025年10月 辞退
システムコンサルタント ソーシャルデザイン事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/11/27
イーソリューションズの選考概要
2024年04月 最終選考辞退
リサーチャー・調査員 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜこの会社を志望するのか、という理由を整理しておく必要があると感じた。他社ではない...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全375文字）
全375文字
回答日：2024/06/16
イーソリューションズの1次面接
2024年04月 最終選考辞退
リサーチャー・調査員 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/06/16
イーソリューションズの最終面接
2024年04月 最終選考辞退
リサーチャー・調査員 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
ケース面接に対する深掘り（こちらから説明した内容に対して、面接官の方とディスカッショ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全375文字）
全375文字
回答日：2024/06/16
イーソリューションズの選考概要
2023年12月 辞退
マーケティング・企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケース面接があるので、基本的なフェルミやビジネスケースはできるようになっておいた方が...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全376文字）
全376文字
回答日：2024/02/22
イーソリューションズの1次面接
2023年12月 辞退
マーケティング・企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2024/02/22
イーソリューションズの2次面接
2023年12月 辞退
マーケティング・企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2024/02/22
イーソリューションズの最終面接
2023年12月 辞退
マーケティング・企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2024/02/22
イーソリューションズの内定
2023年12月 辞退
マーケティング・企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2024/02/22
