イーソリューションズ(マーケティング・企画)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6070
2023年12月 辞退
マーケティング・企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
ケース面接があるので、基本的なフェルミやビジネスケースはできるようになっておいた方がいい。
最終面接は社長と対面でマンツーマンで面接したが、圧迫感はなく雑談ベースだった。社長含め、社
チームワークや資料作成力、自主性を持って働けるかというところは見ているようなので、それを裏
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.png){kind=logo}
正方形.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png)
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
