Rettyからの転職体験談(事業企画・事業統括/男性/20代)
20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
退職時の役職 | 部長・ゼネラルマネージャークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 役職なし |
Retty
事業企画・事業統括,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職で事業を伸ばす観点における職種を一通りやり切ったので、別の環境(全く別の領域で)を探していた。特に、スタートアップ企業であったため、数十人規模からIPO後まで経験したことも大きかった。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・プロダクト志向の強い会社。 ・テクノロジーの強い会社。 ・未完成の会社。 ・大きなマーケットでかつ、大戦略が明確で自分次第で伸ばせると感じる会社。
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転職で役立ったこれまでの経験
・新規事業開発/推進 ・組織成長における制度設計、育成計画、それに応じた課題 ・営業・交渉経験 ・目標・KPI・カルチャー設計
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