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20代 | 男性
データサイエンティスト
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
テクノプロ・デザイン
データサイエンティスト,役職なし
マネーフォワード
主に2つの理由から転職を検討しました。1つは、サービスの利用者に近い現場でビジネスに影響を与えられるポジションで働きたかったからです。前職では業務委託として派遣される身でありデータやビジネスから距離が遠く取り組めることに限界を感じておりました。もう1つは、自分が抱える問題意識を解決しながらスキルアップを図りたかったからです。学生の頃から金融に問題意識を抱えており、自分が身に着けたIT分析スキルを役立てつつ成長したいと思いました。
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共感と貢献と成長の3点を重視していました。まず会社のビジョンやサービス等に共感し本気で働きコミットできるか。次にその会社で自分が培ってきたスキルや経験を活かして貢献できるか。最後に会社が今後成長しそうであり自分も共に成長できそうか。以上3点を企業選びから内定受諾の意思決定まで常に根底に置いていました。
社会人歴5〜10年
NSW
派遣会社で給与が安く、さらに減給の可能性があった。 キャリアアップしたかったため、A...もっと見る
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社会人歴3年未満
組み込みエンジニア(役職なし)
組み込みエンジニア,役職なし
東芝ライテック
前職に不満が多数あったため。アサイン先によるので、人なよって変わるが自分のところだと...もっと見る
メーカー
2022年12月 内定
IT企画 企画部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全245文字)
2021年01月 内定
海外経営管理マネージャー候補
女性
自己紹介(1分程度) 面接していただいた方の自己紹介 志望理由。 今の仕事で何をやっ...もっと見る
対策内容が見れます(全200文字)
2024年11月 最終選考落選
ソフトエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全238文字)
日本HP
資生堂
事業企画・事業統括
パシフィックコンサルタンツ
建設コンサルタント
日本ヒルティ
メイテック
CAEエンジニア
富士テクニカルリサーチ
CAE エンジニア