シスコシステムズからの転職体験談(プリセールス・技術営業/男性/30代)
30代 | 男性
情報システムエンジニア
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | プリセールス・技術営業 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 情報システムエンジニア |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
シスコシステムズ
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
企業の将来性に不安を感じた, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
ネットワーク、インフラ、クラウド、セキュリティと分かれていたIT企業の「売り方」が変わってきていることを営業現場の最前線で感じたからです。このままでは自分は大きな流れに取り残されてしまうと思い、圧倒的な資本力で市場の有望企業を合併する、今後プラットフォーマーとなる会社で働き、世界がどのような方向に進んだとしても自分や家族の生活を守れるように、営業力と技術力両方を武器に戦っていきたいと考えました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
「長期的なビジネスの競争力」と「年収」の2つを念頭に置いていました。ITベンチャー企業が次々と新しい高性能な製品を世に生み出し、過当競争の世界で勝ち上がった会社を巨大企業が買収するというストーリーが出来上がっている中で、誰が勝ち残るかを考えると、当然GAFAと言われるような資本力がありかつ貪欲に資本政策を実行する会社なのではないかと考えました。年収についても成長とともに上がっていくものなので、競争力ある年収を出せる会社に優秀な人を集めるという資本の論理が働いている世界だと考えています。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
前職では1年間の技術研修も含めて、自社製品の使い方やネットワークインフラ市場全体の構造・競合について徹底的に学び、その知見を用いて顧客に自社製品の優位性を説明し、必要であればPoCを実施していただき、導入までガイドするという仕事をしていました。そのため、インフラエンジニアとして必要な技術力は製品設計の実務(プログラミングや単体・結合検証など)を除いては定着していて、配下メンバーへの指示出しが入社後間も無くできる状態でした。マネージャーとして採用いただいたことは前職の経歴を評価いただいた結果だと考えています。
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転職時に検討した企業
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