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日本M&Aセンターの
中途入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
営業
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2024/04/07
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営業成績によってインセンティブが決定される。定量的かつ明確な基準があり、納得感はある。 基
基本的には営業成績（売上）で評価される。 正しいのかは置いておき、納得度はある。
金融
日本M&Aセンター
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前とそこまで差はない。予算の達成度合いや達成時期によって前後はあるが、入社前に聞...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
入社前には、成果主義に基づいた明確な評価制度と、それに連動した報酬体系が整備されてい...もっと見る
財務・会計コンサルタント
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
5.0
入社前には、年収および評価制度について、成果や努力が正当に反映される環境を期待してい...もっと見る
2023年02月 内定
法人営業 M&Aコンサルティング本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全294文字）
2025年05月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全286文字）
2025年03月 最終選考落選
法人営業 M&Aアドバイザリー（役職なし）
対策内容が見れます（全552文字）
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