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クチコミ詳細_No.4996（年収・給与）

5.0

青天井のインセンティブ。売上実績×インセンティブ率−固定給でインセンティブが決まるので、固

成果主義。売り上げと連動した給与体系なので単純明瞭。 ただし、所属する部署によって業務の難

「年収・給与」をもっと知る

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給与制度の納得度

3.0

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評価制度の納得度

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回答日：2025/09/25
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回答日：2025/06/07
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回答日：2025/04/16
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