手厚い面談で素の魅力を引き出す面接
PR TIMESの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- エージェント67%
- スカウト33%
応募経路ごとの内定率
- エージェント100%
- スカウト100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
PR TIMESの選考概要(中途)をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
PR TIMESの選考概要
2023年06月 内定
法人営業 営業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
社長がどういう人を求めているのか、どんなことを仕事で出せば良いか、お互いしっかり認識の...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
部活動やスポーツを頑張っていたことをやはりアピールし、しっかりとできること、頑張りきれ...もっと見る
全374文字
PR TIMESの1次面接
2023年06月 内定
法人営業 営業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
PR TIMESのカジュアル面談
2023年06月 内定
法人営業 営業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
PR TIMESの最終面接
2023年06月 内定
法人営業 営業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
PR TIMESの内定
2023年06月 内定
法人営業 営業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
PR TIMESの選考概要
2025年06月 内定
法人営業 Tayori事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・なぜSaaS業界なのか ・職務経歴書の業務内容 ・キャリアプランについて をそれぞ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全325文字)
全325文字
PR TIMESの1次面接
2025年06月 内定
法人営業 Tayori事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
PR TIMESの最終面接
2025年06月 内定
法人営業 Tayori事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
PR TIMESの内定
2025年06月 内定
法人営業 Tayori事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
PR TIMESの選考概要
2018年10月 内定
プロデューサー・ディレクター 広告営業部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
広告営業を一通り勉強。特に博報堂のシステム。社長が博報堂だったため、組織体系が博報堂...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全91文字)
全91文字
PR TIMESの1次面接
2018年10月 内定
プロデューサー・ディレクター 広告営業部(役職なし)
男性
PR TIMESの最終面接
2018年10月 内定
プロデューサー・ディレクター 広告営業部(役職なし)
男性