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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
システムコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
大手ITベンダのコンサル職を実施していて、もうすぐ課長というタイミングで今後のキャリアをしっかりと考えたことがきっかけ。人生100年時代、ずっと同じ企業にいるだけで大丈夫か、という思いもあり、自分の市場価値を確かめたいという考えもあった。
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家庭もあったので、年収アップが前提。そのうえで、何ができるか、誰と仕事するか、自分の能力を活かせるか。書類ではわからないため、面接はたくさん受けて、現場のリーダー層に直接確認した。
コンサルとして、様々な業界に携わったり、お客様先に常駐して上手く入り込むこと。また、ハイレイヤーの人と話すことが多かった点は面接時の受け答えで役立ったと思う。
社会人歴10〜15年
SE（制御・組み込み系）(係長・リーダークラス)
研究開発/R&Dエンジニア,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
学術研究のため、アメリカの大学のIT起業家向けコースに短期留学したことがきっかけ。現...もっと見る
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
プロダクトマネージャー,役職なし
自分が配属されたアプリケーションやクラウド領域でロールモデルが少ないことが理由。伝統...もっと見る
IT・通信
2025年07月 最終選考落選
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全615文字）
2022年05月 内定
システムコンサルタント テクノロジーコンサルティング事業本部（係長・リーダークラス）
男性
対策内容が見れます（全306文字）
2024年10月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業本部（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全340文字）
三井情報
アクセンチュア
ネットワークコンサルタント
HENNGE
パッケージ導入コンサルタント
FLUX
