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テスト種別
適性検査
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
非言語系(数学、推論など)
30分以内
担当者
応募部署の次席
応募部署の部長
人事
人事部
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営業部社員
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2009.11｜役職なし
コンサルタント、マネージャークラス（年次不明）
応募部署を取りまとめる部署の部長
役員
現場マネージャー
事業部長
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
第一志望としていた仲介会社から内定を得ることができたため。
当日
インセンティブの比重が高く、成果を出し続けられるか、年収を維持できるかが不安だった。 また、業務がハードなのではないかと考え現職との兼ね合いから辞退
承諾理由
選考を通して志望度がより高まった。 学生時代からやりたかったことに携われると思った。
より高い視座を持って働くことができる環境であった。そしてスキルに見合った報酬をいただくことができる環境であった。
・M&A仲介業を1番の志望先にしていて、かつ業界最大手だったので、内定取得とともにほぼ即決した。 ・徹底した成果主義であること、優秀な人材で自分を高められる環境であることから、仮に失敗してでもチャレンジする価値があると感じた。
選考名
条件面談
人事面談
