日本M&Aセンター(法務・コンプライアンス)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8709
2024年10月 内定
法務・コンプライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
自己分析と企業について理解しておくことが重要。 会話形式での面接だったため、丸暗記は良くな
現場担当者の方のお話も伺えたので、職場で働くイメージができた。 繁忙期には残業があることも
M&Aに携わりたい思いを強く伝えた。 飾らずに正直に話すことを意識した。
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
