Strategy&からの転職体験談(戦略コンサルタント/女性/30代)
30代 | 女性
M&A・合併・提携
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | M&A・合併・提携 |
入社先の役職 | 役職なし |
Strategy&
戦略コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
以下の2つである。 a.事業戦略の立案やフィージビリティスタディなど、大規模故に抽象性が高い業務ではなく、自分の貢献が見えやすいコンサルをしたかったため。 b.仕事とのミスマッチを感じており、組織内でも昇進の可能性が低いことを悟ったため。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
以下の3つである。 a.中小企業向けのコンサルであること b.自分1人で受注からデリバリーまで責任を持って遂行できること c.成果に応じて報酬が増えるシステムであること
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転職で役立ったこれまでの経験
戦略コンサルタントとして数年間働いた経験から、大量の情報を収集し、分析し、整理して資料に落とすことは自然と高いレベルでできるようになった。そのため、営業資料の作成や分析の切り口出しといった特定の分野においては、マネージャーと対等の能力が発揮できていると評価された。
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転職時に検討した企業
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