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20代 | 男性
戦略コンサルタント
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3年未満
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入社先の役職
デロイト トーマツ（コンサルティング）
業務プロセスコンサルタント,役職なし
ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, 業務内容とのアンマッチ, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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元々M&Aをやりたかったが、転職前の環境では案件機会を得ることが難しく、それを円門としている組織・環境を模索していた
まずは、M&Aの案件機会が十分にある環境を前提とし、案件の性質上若手のうちに成長できる機会があるかどうか、スタッフレベルでも裁量を持って伸び伸びと働ける環境かどうかをポイントとした。 また、リモートワークを好むため働き方の柔軟性に関しても重要視した
M&Aは未経験であったが、新卒コンサルとしてコンサルに必要なハードスキル・ソフトスキルは役に立ったと考えている 全くの未経験とコンサル経験者では会社側の見方も異なってくると感じた
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
コンサルタントとしての成長に限界、行き止まりのようなものを感じていた。机上調査やイン...もっと見る
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社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
新卒の時に戦略コンサルに挑みましたが敗北し、総合コンサルの戦略チームで経験を積んでき...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2025年05月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全1267文字）
2021年07月 辞退
業務プロセスコンサルタント SCMユニット（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全193文字）
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント ファイナンスユニット（役職なし）
対策内容が見れます（全352文字）
ベイカレント
日本IBM
PwCコンサルティング合同会社
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
アクセンチュア
